Interim management


Tijdelijke versterking nodig van het middenkader ? Dan bent u bij ons aan het juiste adres. Met een primaire managementstijl die met name als coachend mag worden beschreven kunnen wij ondersteunen bij het verbindend managen vanuit vertrouwen. Vaak wordt interim management verweten de balletjes in de lucht te houden. Wij zijn daar niet van. Het liefst zien we duidelijke doelstellingen waar naartoe gewerkt kan worden op basis van heldere planningen die we gezamenlijk opstellen. Daarnaast is het continue verbeteren van processen, communicatielijnen en algehele professionaliteit ons groot goed. Met name het managen van inhoudelijk specialisten op basis van management-by-exception is een kunst die wij als geen ander beheersen.




De tereinen waar wij vanuit operationeel en tactisch management vele jaren ervaring mee hebben :

  • ICT / Alignment
  • Informatie management / Functioneel beheer
  • Product management
  • Software development
  • Project organisatie

Het aansturen van medewerkers doen wij op basis van vertrouwen en daarom vinden wij het goed luisteren naar mensen van het grootste belang. Zeker omdat de input die we zo verkrijgen vertaald kan worden naar eventuele interventies op tactisch niveau. Wij zijn bekend met de onderwerpen 'het nieuwe werken' en 'nieuw organiseren' en kunnen op professionele wijze ondersteuning bieden bij transities in die richtingen.

Ook bij organisatieveranderingen kunnen wij een steentje bijdragen. Het begeleiden van teams, afdelingen of individuele medewerkers tijdens organisatietransities is een uitdagende maar altijd bevredigende taak. Maar ook het uitbrengen van advies naar het hoger management vanuit een interim positie behoort tot onze competenties.